Для Пешеланского
завода гипсовых изделий сотрудники представляют наибольшую ценность, поскольку именно благодаря командной работе компания ставит амбициозные цели и добивается намеченных результатов.
Предприятие стремится организовать работу и взаимодействие между сотрудниками таким образом, чтобы каждый из них смог в полной мере раскрыть свой потенциал и получал удовольствие от работы. Во многом это достигается не только за счет командного духа, но и постоянного обучения, которое позволяет приумножить индивидуальные усилия и добиться высочайших результатов. От уровня развития человека зависит уровень развития бизнеса, поэтому предприятие считает необходимым уделять постоянное внимание развитию своих сотрудников.
Завод постоянно повышает их уровень, что помогает ускорить их личностный рост. Конференции, тренинги, семинары, – это мероприятия в которых сотрудники постоянно принимают участие. Каждый сотрудник Пешеланского гипсового завода представляет собой разностороннюю личность и способен грамотно расставлять жизненные приоритеты, оптимально расходовать свое время, силы и все иные виды ресурсов. Это вносит неоценимый вклад в дело развития всего предприятия, которое благодаря его сотрудникам растет и развивается, повышая качество и эффективность своей работы.
Весь коллектив Пешеланского гипсового завода поздравляет Начальника отдела по связям с общественностью, кандидата фил. наук Комиссарову Елену Александровну с окончанием Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) и получением "красного" диплома по специальности "Юриспруденция"!