Создание новых ресурсных центров по подготовке сотрудников

Возврат к списку 03.07.2014
Создание новых ресурсных центров по подготовке сотрудников
Проект по созданию ресурсного центра на базе Кулебакского металлургического колледжа реализован правительством Нижегородской области и работодателями, выразившими желание участвовать в нем. В соответствии с договором о сотрудничестве с Министерством образования НО, Пешеланский гипсовый завод активно участвует в создании ресурсных центров по подготовке высококвалифицированных рабочих. Губернатор и правительство области совместно с Нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей проводят большую работу по решению проблемы «кадрового голода», и такие предприятия, как Пешеланский гипсовый, не остаются в стороне от решаемых проблем. На открытии ресурсного центра в Кулебаках Валерий Шанцев сказал: - Наша программа работает уже три года. И сегодня мы запустили уже 14-ый ресурсный центр, который предназначен для подготовки кадров под определенные виды производств. Их отличает географическое положение и профессиональное направление: металлургия, автомобилестроение, электроника, приборостроение и другие отрасли, такие, как строительство, работа которых невозможна без высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров. В 2012 г. на базе ГБОУ СПО «Перевозский строительный колледж» Пешеланский гипсовый завод запустил успешно функционирующий учебно-производственный полигон новых строительных материалов. 2 июля 2014 года в Пешелани был подписан договор о сотрудничестве с Кулебакским металлургическим колледжем по аналогичной тематике. Предприятие создаст учебно-производственный полигон и будет обеспечивать его работу всем необходимым: технологией, материалами, комплектующими, спецодеждой и т.д. Специалисты предприятия будут привлекаться Колледжем для научно-исследовательской работы, поведения учебных и практических занятий, мастер-классов, реферирования квалификационных и научных работ. Договор рассчитан на 5 лет и говорит о сотрудничестве и взаимодействии в области изготовления и испытания образцов новых строительных материалов, подготовке, переподготовке и повышении профессиональной квалификации рабочих кадров и специалистов в области строительства, производства строительных материалов и изделий, выпускаемых ПГЗ. Договор был подписан директором КМК Поповой Элеонорой Валентиновной и Председателем Правления Управляющей Компании «Декор» Владиславом Анатольевичем Ярошевич. «Я рада и горда таким сотрудничеством, - сказала Элеонора Попова. Я пришла в образование «с производства», и хорошо знаю, что такое промышленные предприятия. Здесь мы побывали в цехах, на территории завода, посетили ряд объектов социальной сферы. Могу сказать, что заводов, подобных Пешеланскому гипсовому, я раньше не видела. Поэтому нам особенно приятно, что именно с этим предприятием у нас налаживаются тесные партнерские отношения. Уникальные технологии, о которых мы узнали, использование экологически чистых стройматериалов, и, главное – ответственный подход к своему делу – это как раз то, чему мы должны обучать наших студентов, ведь именно они - строители будущего». При подписании договора Председатель Правления Управляющей Компании «Декор» Владислав Ярошевич, поблагодарив присутствующих, в частности, сказал: «В настоящее время в России реализуется ряд пилотных программ субъектов РФ, направленных на реализацию проекта «Подготовка рабочих кадров для социально-экономического развития регионов» на 2014–2019 годы. Нижегородская область не участвует в этой Программе, но у нас есть свои положительные примеры подхода к решению столь важных задач, - открытие Пешеланским гипсовым заводом ресурсного центра на базе Перевозского строительного колледжа и, теперь, Кулебакского металлургического колледжа. Это говорит о том, что на территории нашего региона ведется активная и планомерная работа по организации и развитию системы подготовки профессионалов рабочих специальностей, повышения престижа, общественной ценности и значимости квалифицированного труда. И мы горды тем, что Пешеланский гипсовый завод принимает самое активное участие в этом процессе».

Ознакомиться со всеми новостями можно в разделе Новости.

Ознакомиться со всеми новостями можно в разделе Новости.